ETİK DEĞERLERİMİZ VE ÇALIŞMA İLKELERİMİZ

 

• One Dose Health varlıkları, yönetimi ve ticari durumunu dürüstlükle açıklar.
• Sağlanan tüm hizmetlerde dürüstlük ilkesinden ödün vermez.
• Hasta bilgilerinin gizliliğini sağlar.
• Hasta güvenliği ilkelerinin tüm personel tarafından bilinmesi ve uygulanmasını sağlar.
• Sunduğu tüm hizmetleri doğru bir şekilde faturalandırır, finansal konuların ve ödeme ile ilgili düzenlemelerin hastanın aldığı hizmetleri olumsuz etkilemesine izin vermez.
• Şirket hedeflerinin raporlanmasında şeffaflığı teşvik eder.
• Sağlık personelinin ve diğer çalışanların her türlü hatayı (tıbbi hatalar dahil) ve etik sorunu çekinmeden gündeme getireceği, cezalandırılma endişesi taşımadan, özgürce tartışabileceği bir politika izler.
• Etik anlaşmazlıklara zamanında ve etkin çözümler üretir. Çözüm uygulamalarının yerine getirildiğini takip eder.
• Hiçbir ayrımcılığa izin vermez. Hastalarla hizmet sağlayıcıları (hekim, hemşire ve diğer personel) arasında anlaşmazlıklarda, etik çerçevede çözüme ve karar alma sürecine destek sağlar.
• Sağlık hizmeti verilirken, hizmete erişim ve klinik uygulamalar ile ilgili eşitsizliğe izin vermez.
• Etik anlayışın güçlenmesi ve uyumunu arttırmak için, eğitim ve destek kaynakları sağlanmasını destekler.
• Çalışanlarının kişisel onurunu ve mesleki saygınlığını tanır. Çalışanlar arasında din, ırk, dil ve cinsiyet ayrımı yapmaz.
• Çalışma ortamında, çalışanlar arasında taciz, bezdirme ve yıldırma gibi davranışları etik ihlal olarak kabul eder ve bu davranışların önlenmesinde aktif rol oynar. Mevcut mevzuatın eksiksiz uygulanmasını sağlar.
• Hasta güvenini zedeleyebilecek yanıltıcı reklam veya ticari yönlendirme yapmaz.